
„Z impactem w przyszłość”
Cel projektu:
Celem projektu jest podniesienie kompetencji sprzedażowych i interpersonalnych pracowników mikro i małych przedsiębiorców z terenu województwa opolskiego.
Projekt zakłada:
Szkolenia z Jednolitego Systemu Sprzedaży IMPACT (4 dni=32h):
– różnice pomiędzy potrzebami a pragnieniami klienta,
– kwalifikowanie klientów,
– przygotowanie rozmowy,
– modelowanie relacji (wyjaśnienie, poznanie i zastosowanie umiejętności),
– potrzeby klienta (poznanie technik służących opracowaniu efektywnych pytań),
– adaptacja relacji (rozróżnienie pomiędzy tradycyjną sprzedażą opartą na prezentacji a sprzedażą opartą na zastosowaniach,
– cementowanie ustaleń,
– zawieranie transakcji (jak prosić o zamówienia, wzmacniać i cementować ustalenia),
– praca warsztatowa na studium przypadków,
– inteligencja emocjonalna w sprzedaży.
Realizacja coachingu wdrożeniowego:
– wdrażanie i umacnianie wiedzy i kompetencji uzyskanych na szkoleniu,
– wyznaczanie celów sprzedażowych,
– wdrażanie umiejętności związanych z kolejnymi etapami Jednolitego Systemu IMPACT.
Realizacja coachingu odbywa się za pomocą platformy internetowej oraz spotkań grupowych.
Uczestnicy:
W projekcie mogą wziąć udział:
– osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą, pracodawcy oraz pracownicy mikro i małych przedsiębiorstw branży spożywczej, chemicznej, metalurgicznej, budowlanej, drzewnej, usługowej z województwa opolskiego;
– pracujący na podstawie umowy o pracę posiadający co najmniej wykształcenie średnie.
Rekrutacja:
W pierwszej kolejności rekrutowane będą podmioty prowadzące działalność poza Opolem oraz kobiety.
Biuro projektu:
Godziny otwarcia 10.00-18.00
45-368 Opole, ul. Ozimska 63A
Tel.: 518 250 400
e-mail: info@bizneslingua.pl
Realizator projektu:
FPL Sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi, ul. Piramowicza 9; tel.: (42) 6 300 900
Miejsce i terminy szkoleń:
Projekt przewiduje 32 godzinny kurs w cyklu 4 dni po 8 godzin. Szkolenia będą organizowane w Opolu oraz Krapkowicach od marca 2012 roku do kwietnia 2013 roku.
Koszty szkoleń:
Udział w szkoleniu objęty jest pomocą de minimis – co oznacza, że jest w 100% dofinansowane.
Dokumenty wymagane od pracodawcy:
– Regulamin uczestnictwa w projekcie Pobierz Word Pobierz Pdf
Zał. nr 1- Kwestionariusz kwalifikacyjny przedsiębiorstwa Pobierz Word Pobierz Pdf
Zał. nr 2- Kopia KRS/ wypisu z ewidencji działalności gospodarczej Przedsiębiorcy- potwierdzone za zgodność z oryginałem ( nie starszy niż 3 miesiące wstecz od daty zawarcia umowy)
Zał. nr 3- Oświadczenie o spełnieniu kryteriów podmiotowych przedsiębiorstwa oraz niepodleganiu wyłączeniom Pobierz Word Pobierz Pdf
Zał. nr 4- Oświadczenie o pomocy de minimis Pobierz Word Pobierz Pdf
Zał. nr 5- Formularz informacji przedstawionych przy ubieganiu się o pomoc de minimis stanowiący załącznik do rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie zakresu informacji przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis Pobierz Word Pobierz Pdf
Zał. nr 7- Oświadczenie przedsiębiorcy o kwalifikowalności pracownika Pobierz Word Pobierz Pdf
Zał. nr 9- Umowa o przystąpienie do projektu szkoleniowego Pobierz Word Pobierz Pdf
Dokumenty wymagane od pracownika:
Zał. nr 6- Kwestionariusz kwalifikacyjny delegowanego pracownika Pobierz Word Pobierz Pdf
Zał. nr 8- Oświadczenie uczestnika projektu o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych Pobierz Word Pobierz Pdf