Wysoce wykwalifikowana kadra instytucji rynku pracy

Cel projektu

Celem projektu jest wzmocnienie efektywności i podniesienie jakości funkcjonowania instytucji rynku pracy w województwie opolskim przez dostosowanie kwalifikacji i kompetencji kadr do zmieniających się uwarunkowań na rynku pracy oraz wymagań stawianych przez poszukujących pracy i pracodawców.

Projekt zakłada:

1. szkolenia językowe z następujących języków:
– angielski, holenderski;

2. szkolenia z zakresu podnoszenia kwalifikacji na pełnionym stanowisku pracy o następującej tematyce:
– zaawansowane techniki rekrutacji i selekcji,
– dobór kadr metodą Assessment Centre i Development Centre,
– Direct Search,
– strategia personalna i planowanie zatrudnienia,
– zarządzanie relacjami z klientem biznesowym, w tym zagranicznym,
– efektywne negocjacje,
– etykieta biznesu,
– komunikacja interpersonalna.

Uczestnicy

W projekcie mogą wziąć udział:
– osoby pracujące w mikro bądź małych przedsiębiorstwach ( agencje rynku pracy bądź instytucje szkoleniowe) na umowę o pracę,
– zamieszkałe i pracujące na terenie województwa opolskiego.

Rekrutacja

Rekrutacja uczestników trwa przez cały czas i odbywa się poprzez jedną z wybranych form:
1. telefoniczną z biurem projektu (0 77 44 444 70)
2. mailem na adres info@bizneslingua.pl bądź a.siwirska@bizneslingua.pl

Biuro projektu

Siedziba główna w OPOLU:
Godziny otwarcia 8.00-19.00
Opole, ul. Ozimska 63A
Tel/fax: 077 444 44 70
e-mail: info@bizneslingua.pl, a.siwirska@bizneslingua.pl

Oddział w KRAPKOWICACH:
Godziny otwarcia 8.00-19.00
Krapkowice, ul. Grunwaldzka 3
Tel/fax: 077 466 11 52
e-mail: krapkowice@bizneslingua.pl, j.tupko@bizneslingua.pl

Organizacja szkoleń

Organizatorem szkoleń jest Bizneslingua Centrum Języków Obcych w Opolu

Miejsce i terminy szkoleń

Szkolenia językowe będą odbywały się w Opolu i Krapkowicach od X 2012 w cyklu 2 razy w tygodniu po 2 godziny lekcyjne i obejmują 120 godzin, z kolei szkolenia tematyczne w układzie 2 dni po 8 godzin każdy.

Koszty szkoleń

Szkolenia są refinansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego i krajowych środków finansowych w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VI, Działanie 6.1. Poprawa dostępu do zatrudnienie oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie.

Dokumenty wymagane od pracownika (uczestnika szkoleń):

Zał. nr 1- Regulamin uczestnictwa w projekcie Pobierz Word Pobierz Pdf
Zał. nr 4- Deklaracja uczestnictwa w projekcje Pobierz Word Pobierz Pdf
Zał. nr 5- Oświadczenie uczestnika projektu Pobierz Word Pobierz Pdf

Dokumenty wymagane od pracodawcy:

– Umowa szkoleniowa Pobierz Word Pobierz Pdf
Zał. nr 1- Regulamin uczestnictwa w projekciePobierz Word Pobierz Pdf
Zał. nr 2- Zestawienie informacji o oddelegowanym pracowniku i wybranych szkoleniach Pobierz Excel Pobierz Pdf
Zał. nr 3- Formularz informacji przedstawionych przy ubieganiu się o pomoc de minimis Pobierz Word Pobierz Pdf
Zał. nr 3a- Oświadczenie Pobierz Word Pobierz Pdf
Zał. nr 3b- Oświadczenie Pobierz Word Pobierz Pdf
Zał. – kopia sprawozdań finansowych z 3 ostatnich lat: 2009, 2010, 2011*
* dotyczy spółek z ograniczoną odpowiedzialnością oraz spółek akcyjnych.